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Le contrôle interne en comptabilité est «l'ensemble des politiques et procédures mises en oeuvre par la direction d'une entité en vue de s'assurer, dans la mesure du possible, la gestion efficace et rigoureuse de ses activités». Le contrôle interne en comptabilité implique donc le respect des règles et des politiques de gestion, la détection et la prévention des fraudes ou des erreurs,

la véracité des enregistrements comptables et des informations financières et ce, à une date voulue. Ainsi, le système du contrôle interne vise deux objectifs : d'une part, la recherche de la fiabilité de l'information comptable et d'autre part, la recherche de la protection du patrimoine de l'entreprise. Ce contrôle généralement effectué par un expert comptable ou un commissaire aux comptes (CAC) concerne un certain nombre d'opérations ou cycles tels que les «ventes-clients» où la mission du contrôleur (commissaire aux comptes ou expert-comptable) est de s'assurer que tous les produits vendus et tous les services assurés ont été bien facturés et comptabilisés sur la bonne période, que les remises ou ristournes pratiquées sont réellement autorisées... ; les «achats-fournisseurs », les «stocks» où le contrôle interne a pour but de vérifier si tous les stocks ont été comptabilisés, et d'apprécier la méthode de gestion ou de rotation de stock utilisée : il peut s'agir du «First In First Out» (FIFO) en français «Premier entré, premier sorti», du «Last In, First Out» (LIFO) en français «Dernier entré, premier sorti». Par ailleurs, le contrôle interne vérifie également l'ensemble des «immobilisations», la «trésorerie» ou encore «la paie du personnel». A travers toutes ces opérations, le contrôle interne doit respecter des procédures bien spécifiques afin d'atteindre les objectifs fixés. Il s'agit notamment de la comparaison des données internes avec des sources externes d'information (le relevé de facture et les comptes d'un des fournisseurs), la tenue régulière d'une comptabilité respectant les règles juridiques et comptables, l'établissement et l'approbation des états de rapprochement bancaire, le contrôle des pièces comptables justificatives, l'inventaire physique des immobilisations et des stocks...Cependant pour évaluer un «bon système» de contrôle interne en comptabilité. Il convient de s'appuyer sur des principes tels que le «principe d'organisation» (adaptable, vérifiable et formalisé) ; le «principe d'indépendance» (les objectifs du contrôle interne doivent être atteints indépendamment des méthodes utilisées dans l'Entreprise) ; le «principe d'information et d'harmonie» (les informations doivent être objectives, pertinentes, utiles ..) et enfin le «principe de permanence et d'universalité» (efficace et régulier). Il revient alors, après toutes ces démarches, au commissaire au compte ou à l'expert comptable, d'apprécier le contrôle interne au vu des informations relevées.



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