Définition du poste
Le métier s'exerce de façon indépendante par rapport aux structures contrôlées, soit dans un cabinet, soit dans une entreprise (avec un rôle fonctionnel, rendant compte à la direction). L'activité implique de se déplacer auprès des détenteurs d'informations pour les questionner et pour examiner les archives, les factures. Elle peut revêtir un caractère saisonnier important, soit pour la sortie de documents, soit pour mener de front plusieurs missions avec des échéances fixes.
Missions
* Contrôle la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes d'une entreprise par rapport à la législation et aux normes, le plus souvent dans le cadre de missions ponctuelles successives.
* Etudie les pièces comptables, réalise des enquêtes directement auprès des cadres et des collaborateurs concernés
* . Formule des remarques et des préconisations sur les comptes et les documents vérifiés, principalement dans un rapport de synthèse remis à la direction.
* Peut conseiller la direction sur des problèmes de gestion financière et de procédures administratives.
* Veille à ce que les éléments intérieurs et extérieurs nécessaires pour procéder aux différents tests notamment les tests de dépréciation des actifs soient réalisables et mene à bien ces tests.
* Travaille en collaboration avec le contrôle de gestion et les opérationnels à savoir, les ingénieurs, les commerciaux.
* Teste les systèmes d'information.
Formation requise
* L'emploi nécessite une formation DESCF ou DECS ou Ecole de Commerce.
Qualités requises
* Parle couramment l'anglais.
* Maîtrise les mathématiques financières nécessaires pour certains points résultant du changement de normes.
* Doit avoir des qualités relationnelles pour travailler avec les opérationnels.
* Doit avoir des qualités pédagogiques et de communication pour expliquer aux opérationnels et aux fonctionnels les nouvelles normes.
* Doit avoir des qualités rédactionnelles pour établir les procédures.
* Doit faire preuve de flexibilité pour s'adapter aux différentes structures mais aussi aux différents interlocuteurs.
Rémunération
* De 65.000 et 95.000 euros/an.
* Cette rémunération varie en fonction de l'expérience du candidat.
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Directeur Comptable
Définition du poste
Le métier s'exerce de façon variée selon la taille, l'organisation de l'entreprise et l'importance de l'équipe encadrée. L'activité est polyvalente dans les petites ou moyennes entreprises qui peuvent comporter un poste de comptable unique. Elle s....
Responsable Comptabilité
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